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公司最近作了一項政策就是為了消化其庫藏股
決定讓員工們共同來分擔所以用獎金用股票來替代
以10日內的最低價當作扣款依據並吸收買賣手續費
所影響的層級幾乎是全部的員工大家都有份
先暫不評論這項決定是對是錯
但這件事卻真的影響到員工的上班心情

據我觀察這二天同事上班的情形...
只要快到九點人心就開始浮動
同事間會相互招喚說快要開盤囉!
一開盤之後應該就會有很多人會去關心股價
今天股價是多少?現在是跌還是漲?收盤價是多少?
而一到休息時間也有很多人在討論這股價話題
公司今天有護盤嗎?你多少錢要賣?賣掉了沒?
似乎同事之間的打招呼問候語是"你今天賣了沒"
又有多少人上網去關心股價或是打電話給營業員呢?


你想若公司裡到處充斥著這詭異的氣氛這會是正面的嗎?
若股價是向上的多數人應該會很開心提高士氣的的
若股價一直往下掉的話那會不會影響員工心情呢?
但今天是第二天似乎股價是天天往下掉
這代表員工對公司的向心力及信心不夠嗎?
那未來這幾天會不會有恐慌性的賣壓呢?
我也正在觀望中畢竟現在大盤在往上走
我只能說對於公司的股價我還有一點點信心
只是對於這種影響員工上班心情的做法不以為然罷了...
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